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职业讲堂:如何激励不上进的下属 【线下课程】

浏览人数 2839 | 好评度 100% | 职场 个人成长

1.开课时间: 2016年07月28日——2016年07月28日(共0课时)

2.开课地点: 直辖市-重庆市-渝北区

免费

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支付保障 资金安全
  • 课程目标 如何激励不上进的下属
  • 课程特色 案例分析
  • 课程详情:

课程信息:

课程面向不知道如何激励不求上进、对自己和工作要求不高的下属,通过经典案例分析和研究,以及方法传授,达成帮助学员快速掌握影响下属不上进的关键要素、有效的激励的方法,让不上进的下属变成自律性高、目标性强的优秀员工的学习目标。

课程详情

在职场中,是否你有这样的一些下属?他们安于现状,不思进取,面对你的激励无动于衷;他们生性腼腆,不爱出头,面对目标成绩淡漠低调;他们对你言听计从,且按部就班,缺乏自己独到的见解;他们团队合作性好,又过于妥协,不愿因工作得罪他人;难道我们就无法改变他们的依赖性,让他们成为你得力的左膀右臂吗?难道我们就无法鼓励他们的自信心,让他们勇敢地追求更高的目标吗?本课程教会你一招制胜法宝,让不拽不动、不思进取的慢热下属!


老师介绍
  • 刘莉萍

    近20年职场经验,10年职业咨询辅导经验,在多家咨询机构担任职业成长教练,帮助职场人士调试职场压力,完善职业规划;3年婚恋咨询辅导经验,在重庆市民政局长期担任婚姻家庭辅导员,帮助夫妻化解情感冲突和危机,重建幸福家庭。

开课导师
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